Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Dan Keanggotaan Sekretariat Jenderal DPR RI]]>
Evi Arifiani
Pengarang
Ir. H. Dodi Wahab, M.M
Dosen Pembimbing 1
Tagor Rambey. SE., M.M
Anggota 1/Penguji 2
Delila Rambe SH. M.M
Anggota 2/Penguji 3
Dr. Irma Setyawati, S.E, M.M
Ketua Penguji/Penguji 1
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa besarnya kolerasi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesa 0,570 artinya lingkungan kerja mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif terhadap kinerja pegawai. Sedangkan besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 32,4% sisanya yang sebesar 67,6% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi, kepemimpinan, disiplin kerja dan lain-lain.