Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Dan Keanggotaan Sekretariat Jenderal DPR RI

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Kepegawaian Dan Keanggotaan Sekretariat Jenderal DPR RI

XML

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa besarnya kolerasi lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesa 0,570 artinya lingkungan kerja mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif terhadap kinerja pegawai. Sedangkan besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 32,4% sisanya yang sebesar 67,6% dipengaruhi oleh faktor lain seperti motivasi, kepemimpinan, disiplin kerja dan lain-lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Evi Arifiani - Personal Name
Student ID/NPM
01201248001
Dosen Pembimbing
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. Irma Setyawati, S.E, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 2
Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Skripsi SDM 2016 0137
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail