Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat]]>
Tika Nurazimah
Pengarang
Delila Rambe SH. M.M
Dosen Pembimbing 1
Tagor Rambey. SE., M.M
Anggota 2/Penguji 3
Dr. H.Danial Thaib, MM
Ketua Penguji/Penguji 1
Enny WIdayati S.MI, MM
Anggota 1/Penguji 2
Hasil uji t diketahui bahwa nilai t hitung >t tabel (3,486 > 1,99897) maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, karena besarnya korelasi pegawai sebesar 0,781 artiya disiplin kerja mempunyai hubungan yang erat dan positif terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota administrasi jakarta pusat.