Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Pusat

XML

Hasil uji t diketahui bahwa nilai t hitung >t tabel (3,486 > 1,99897) maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja secara parsial dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, karena besarnya korelasi pegawai sebesar 0,781 artiya disiplin kerja mempunyai hubungan yang erat dan positif terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota administrasi jakarta pusat.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Tika Nurazimah - Personal Name
Student ID/NPM
01201440062
Dosen Pembimbing
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr. H.Danial Thaib, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen /Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
LINGKUNGAN KERJA
Kinerja Pegawai
Disiplin kerja
No Panggil
Skripsi M.SDM 2018 0141
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail