Text
Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia
- Bagikan:
Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 0.477 artinya disiplin kerja mempunyai hubungan cukup erat dan positif dengan produktifitas kerja. Sedangkan bahwa besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas, sebesar 22,8% sedangkan sisanya 77.2% lagi dipengaruhi faktor lain seperti kompensasi, kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Puspita Anggraeni - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201440045
|
| Dosen Pembimbing |
Ir. Dodi Wahab, M.M. - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Danial Thaib, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
ENNY WIDAYATI, S.Mi., M.M. - - Anggota/Penguji 2 Delila Rambe, S.H. M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2018 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi M.SDM 2018 0173
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...