<![CDATA[PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEARSIPAN DAN TATA USAHA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTRIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEARSIPAN DAN TATA USAHA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTRIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA]]> VENNY INDRIANTI Pengarang Delila Rambe, SH.MM Dosen Pembimbing 1 Dr. Irma Alamsyah, M.Sc Ketua Penguji/Penguji 1 Rahmat Jaya,SE.MSI Anggota 2/Penguji 3 Tagor Rambe, SE,MM Anggota 1/Penguji 2 Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 0.549, artinya terdapat korelasi yang sedang dan positif antara disiplin kerja terhadap kinerja. Disiplin kerja (X2) berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja (Y). Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 30,2%, sedangkan 69,8% lagi dipengaruhi faktor lain.