Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Jayakarta SP Jakarta

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Jayakarta SP Jakarta

XML

Hasil uji T menunjukan bahwa variabel disiplin kerja hitung 4,992 > tabel > 1,978 maka Ho ditolak Dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secaea parsial. Dan hubungan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,893, artinya mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif sedangkan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 79,70% sedangkan sisanya 20,30% lagi dipengaruhi oleh faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Anggreani Widiawati - Personal Name
Student ID/NPM
01201540065
Dosen Pembimbing
Enny WIdayati S.MI, MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Tagor Rambey. SE., M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Drs. Asrarudin, M.M - - Anggota/Penguji 2
Romli, S.E.,M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
KINERJA KARYAWAN
Gaya kepemimpinan
Disiplin kerja
No Panggil
Skripsi SDM 2019 0190
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail