Text
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan MOtivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bank BRI Persero Tbk Unit Belendung Cikampek Jawa Barat
- Bagikan:
Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terbukti pada hasil Uji hitung = 2,437 > tabel = 2,0484.keeratan hubungan anatar kepuasan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.811, artinya kepuasan mempunyai hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pengaruh (R square) antara kepuasan terhadap kinerja karyawan 65,8% sedangkan sisanya sebesar 34,2% dipengaruhi oleh faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Melawati Febriani - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201440054
|
| Dosen Pembimbing |
RAHMAT JAYA, SE,M.Si - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Irma Alamsyah, M.Sc - - Ketua Penguji/Penguji 1
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 2 Delila Rambe SH. M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2018 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi SDM 2018 0183
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...