<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PUSAT STASIUN CIKINI]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PUSAT STASIUN CIKINI]]> ALVINA Pengarang Dr.Danial Thaib, S.E MM Dosen Pembimbing 1 Enny WIdayati S.MI, MM Anggota 1/Penguji 2 Delila Rambe SH. M.M Ketua Penguji/Penguji 1 RAHMAT JAYA, SE,M.Si Anggota 2/Penguji 3 Hasil Uji T diketahui bahwa nilai Thitung > Ttabel (3,617 > 1,99254), maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Untuk itu hasil dari hasil penelitian disiplin kerja dengan koefisien korelasi disiplin kerja sebesar 0,292. Artinya disiplin kerja mempunyai hubungan yang rendah terhadap kinerja pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta Stasiun Cikini.