PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PUSAT STASIUN CIKINI

Detail Cantuman

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA PUSAT STASIUN CIKINI

XML

Hasil Uji T diketahui bahwa nilai Thitung > Ttabel (3,617 > 1,99254), maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Untuk itu hasil dari hasil penelitian disiplin kerja dengan koefisien korelasi disiplin kerja sebesar 0,292. Artinya disiplin kerja mempunyai hubungan yang rendah terhadap kinerja pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta Stasiun Cikini.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
ALVINA - Personal Name
Student ID/NPM
01201440005
Dosen Pembimbing
Dr.Danial Thaib, S.E MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Delila Rambe SH. M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 2
RAHMAT JAYA, SE,M.Si - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
LINGKUNGAN KERJA
Kinerja
Disiplin kerja
No Panggil
Skripsi M.SDM 2018 0177
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail