Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462
Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PENJUALAN PT. SINAR SOSRO JAKARTA SELATAN]]>
RIZKA AYU FITRANTI
Pengarang
Romli, S.E.,M.M
Dosen Pembimbing 1
Tagor Rambey. SE., M.M
Anggota 2/Penguji 3
Ir. Dodi Wahab, M.M
Anggota 1/Penguji 2
Dr.Danial Thaib, MM
Ketua Penguji/Penguji 1
Hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0,856 artinya mempunyai hubungan sangat erat dan positif. Sedangkan besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 73,3%, sedangkan sisanya 26,7% dipengaruhi faktor lain misalnya motivasi, budaya kerja, disiplin kerja, kompensasi dan lain sebagainya.