Soft Copy
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN VERIFIKASI VIDEO PT KREDIT PINTAR INDONESIA JAKARTA
- Bagikan:
Tujuan Penelitian 1. Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian verifikasi video PT Kredit Pintar Indonesia Jakarta. 2. Mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian verifikasi video PT Kredit Pintar Indonesia Jakarta. 3. Mengetahui pengaruh motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian verifikasi video PT Kredit Pintar Indonesia Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sampling, berjumlah 35 responden bagian verifikasi video PT Kredit Pintar Indonesia Jakarta. Hasil uji T menunjukkan nilai thitung variabel Motivasi Kerja sebesar (2,357 > 2,036) maka Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 41,6% sedangkan sisanya 58,4% lagi dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji T menunjukan nilai thitung variabel Beban Kerja sebesar (3,222 > 2,036) maka Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya Beban Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 48,3% sedangkan sisanya 51,7% lagi dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji F menunjukkan tingkat signifikan (0,000<0,05) dan Fhitung sebesar 20,305 sedangkan Ftabel 3,29, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara simultan. Dari hasil pengolahan data diperoleh korelasinya nilai sebesar 0,748, artinya Motivasi Kerja dan Beban Kerja hubungan yang erat dan positif terhadap Kinerja Karyawan secara simultan. Sedangkan besarnya pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 55,9% sedangkan sisanya 44,1% dipengaruhi faktor lain.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
NADYA AMALIA MULYONO - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
01201840112
|
| Dosen Pembimbing |
Junias Robert Gultom, S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Dr. Danial Thaib, M.M - - Ketua Penguji/Penguji 1
Tagor Rambey, SE,MM - - Anggota/Penguji 2 Dr. Asrarudin, M.M - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2022-57-023
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |