Pengaruh Insentif Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike PT Grab Indonesia Jakarta

Detail Cantuman

Text

Pengaruh Insentif Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pengemudi Grabbike PT Grab Indonesia Jakarta

XML

Dari hasil penelitian keeratan hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja pengemudi sebesar 0,711, artinya kepuasan kerja memiliki hubungan yang erat terhadap kinerja pengemudi secara parsial sedangkan besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pengemudi diperoleh hasil sebesar 71,1% sedangkan sisanya sebesar 28,9% dipengaruhi oleh faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
Stadores Tanjung - Personal Name
Student ID/NPM
01201540094
Dosen Pembimbing
Delila Rambe, SH.MM - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Tagor Rambe, SE,MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Romli S,E,M.M - - Anggota/Penguji 2
Drs.Asrarudin.,M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
Kinerja
insentif
kepuasan kerja
No Panggil
Skripsi M.SDM 2019 0199
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail