PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) UNIT PELAYANAN 3 DEPOK

Detail Cantuman

Text

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) UNIT PELAYANAN 3 DEPOK

XML

Hasil koefisien korelasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT PLN Unit Pelayanan 3 (Persero) Depok sebesar 0,894 artinya motivasi dan lingkungan kerja mempunyai hubungan yang sangat erat dan positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan pada determinasi besarnya motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai 79,9% dan sisanya 20,1% dipengaruhi oleh beberapa faktor lain gaya kepemimpinan,disiplin kerja, dan lain sebagainya.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
DWI NUR ROHMAH - Personal Name
Student ID/NPM
01201540122
Dosen Pembimbing
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr.Danial Thaib, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Haswan Yunaz M.Si, M.M - - Anggota/Penguji 2
Enny WIdayati S.MI, MM - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
LINGKUNGAN KERJA
Kinerja Pegawai
pengaruh motivasi
No Panggil
Skripsi M.SDM 2019 0207
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail