Text
Pengaruh Kompensasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Karyawan ( Penelitian pada PT. Kompresindo Utama Jaya, Jakarta, 2013 )
- Bagikan:
Hasil penelitian menunjukan kompensasi mempunyai hubungan yang erat terhadap kinerja karyawan sedangkan besarnya pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar 37,40% sisanya yang 62,60% lagi dipengaruhi faktor lain seperti, kepemimpinan, disiplin kerja, lingkungan kerja, motivasi.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
Abdul Hasan - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
200840052
|
| Dosen Pembimbing |
Ir. H. Dodi Wahab, M.M - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Enny Widayati, S.M.I., M.M.. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Delila Rambe, SH.MM - - Anggota/Penguji 2 Tagor Rambe, SE,MM - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Unpublished
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2014 |
| Edisi |
Unpublished
|
| Subyek | |
| No Panggil |
Skripsi M.SDM 2014 0201
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |
Lampiran Berkas
LOADING LIST...