<![CDATA[Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Dampak Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Peternakan Dan Kesehatan Hewan Jakarta]]>

Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
<![CDATA[Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Dampak Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Peternakan Dan Kesehatan Hewan Jakarta]]> Supriyanto Pengarang Enny Widayati, S.M.I., M.M.. Dosen Pembimbing 1 Ahmad Nurdin Hasibuan, S.E., M.M Anggota 1/Penguji 2 Dr.H. Danial Thaib, M.M. Ketua Penguji/Penguji 1 Reny Andriyanti SP ., M.Si Anggota 2/Penguji 3 Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai hasil koefisien kolerasi lemah dan positif antara insentif terhadap kinerja pegawai sebesar 0.307 dan koefisien determinasi sebesar 0.094 hal ini menunjukan besarnya pengaruh insentif terhadap motivasi sebesar 9,4% sedangkan sisanya 90,6% dipengaruhi faktor lain.