PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRAGAYA WAHANA JAKARTA

Detail Cantuman

Text

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PUTRAGAYA WAHANA JAKARTA

XML

Sedangkan hasil analisis koefisien korelasi kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai 0.952 artinya kompensasi dan motivasi mempunyai korelasi yang sangat erat dan positif terhadap kinerja, sedangkan pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja sebesar 90,6% ssedangkan sisanya 9,4% dipengaruhi faktor lain.

Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
YULIANTI - Personal Name
Student ID/NPM
01201540015
Dosen Pembimbing
Delila Rambe SH. M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
Dr.Danial Thaib, MM - - Ketua Penguji/Penguji 1
Ir. Dodi Wahab, M.M - - Anggota/Penguji 2
Tagor Rambey. SE., M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Prodi Manajemen/ Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
Motivasi
Kinerja
Kompensasi
No Panggil
Skripsi M.SDM 2019 0224
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail