Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
DEVINA PRAMESTUTI Pengarang Romli, SE, M.M Dosen Pembimbing 1 Delila Rambe, S.H. M.M Ketua Penguji/Penguji 1 Dr. Asrarudin, M.M Anggota 2/Penguji 3 Junias Robert Gultom, S.E, M.M Anggota 1/Penguji 2

Tujuan Penelitian : (1) untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap produktivitas kerja pegawai. (2) untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap produktivitas kerja pegawai (3) untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan kompetensi terhadap produktivitas kerja pegawai. Hasil komitmen organisasional terhadap produktivitas kerja pegawai : Komitmen Organisasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil analisis uji T dengan nilai thitung sebesar 4,349 > 2,018 dan hasil koefisien korelasi sebesar 0,630 dengan tingkat keeratan hubungan yang kuat dan positif. Kemudian besarnya pengaruh dalam koefesien determinasi sebesar 39,7% dan sisanya 60,3% dipengaruhi faktor lain atau diluar Komitmen Organisasional. Hasil kompetensi terhadap produktivitas kerja pegawai : Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil analisis uji T dengan nilai thitung sebesar 6,352 > 2,018 dan hasil koefisien korelasi sebesar 0,744 dengan tingkat keeratan hubungan yang kuat dan positif. Kemudian besarnya pengaruh dalam koefesien determinasi sebesar 55,4% dan sisanya 44,6% dipengaruhi faktor lain atau diluar Kompetensi. Hasil komitmen organisasional dan kompetensi terhadap produktivitas kerja pegawai : Komitmen Organisasional dan Kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Kebagusan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil analisis uji F dengan nilai Fhitung sebesar 47,274 > 3,22 dan hasil koefisien korelasi sebesar 0,832 dengan tingkat keeratan hubungan yang sangat kuat dan positif. Kemudian besarnya pengaruh dalam koefesien determinasi sebesar 69,2% dan sisanya 30,8% dipengaruhi faktor lain atau diluar Komitmen Organisasional dan Kompetensi.