Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
PUTRI NOVIA SARI Pengarang Obing Zaid Sobir, S.Sos., M.Si Dosen Pembimbing 1 Agus Hitopa Sukma, S.H., M.I.Kom Ketua Penguji/Penguji 1 Aris Fatoni, S.Sos, M.A Anggota 1/Penguji 2 Iwan Setyawan, S.Sos., M. Si Anggota 2/Penguji 3

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Security Operation Group Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Survey. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh atau sensus sebanyak 100 karyawan. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa Lingkungan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempengaruhi Kinerja Karyawan (Y) pada PT Security Operation Group Indonesia. Besarnya kontribusi (determinasi) dari lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 65,1%, sisanya sebesar 34,9% dipengaruhi oleh faktor lain.