Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
ATIKAH AMALIA Pengarang Ir. Dodi Wahab, M.M Dosen Pembimbing 1 Junias Robert Gultom, S.E, M.M Anggota 2/Penguji 3 Romli, S.E, M.M Anggota 1/Penguji 2 Dr. H. Danial Thaib, S.E, M.M Ketua Penguji/Penguji 1

Penelitian ini bertujuan utuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan PT Woolu Aksara Maya Jakarta. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus sampling yaitu seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 50 responden dan penggunaan untuk mengelola data menggunakan software SPSS V26. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Woolu Aksara Maya Jakarta. Kemudian data diproses menggunakan analisa regresi berganda. Hasil dari penelitian ini, berdasarkan uji simultan terbukti bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal berpengaruh sigifikan terhadap kinerja karyawan PT Woolu Aksara Maya Jakarta. Secara parsial, gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikansi 5%atau 0,05, begitu pula dengan komunikasi interpersonal. Hasil analisa regresi Uji R2, didapatkan hasil bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal mampu menjelaskan variabel dependen kinerja karyawan sebesar 66,2% dan sisanya 33,8% dijelaskan variabel lain.