Notice: Undefined index: item_type_code in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 462

Notice: Undefined index: ketersediaan in /home/pert9513/public_html/etd/lib/detail.inc.php on line 523
MEYNANDA RANDY PAMUNGKAS Pengarang Nuraini Purwandari, S.T.,MMSI Dosen Pembimbing 1 Achmad Fauzi S.Kom,. MMSI Ketua Penguji/Penguji 1 Waskita Cahya S.Kom,. MMSI Anggota 1/Penguji 2 Dade Maulana S.Kom., S.Pd. Anggota 2/Penguji 3

Sumber daya manusia menjadi potensi pengerak dalam sebuah perusahaan, oleh karena itu sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan untuk menjalankan aktivitasnya. Adapun sistem penggajian yang digunakan oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) - Kantor Cabang Fatmawati, Tbk yaitu dengan melakukan penilaian terhadap kinerja tahunan bagi para karyawannya. Sistem penggajian ini mewujudkan suatu sistem penggajian yang kompetitif dan mengacu pada objektifitas dan keefektifan. sistem penggajian merupakan salah satu hal penting dalam sebuah perusahaan terutama bagi karyawan , maka tujuan penggunaan sistem dalam penghitungan gaji dapat memberikan kemudahan pada proses penghitungannya, karena dalam sistem penghitungan gaji tersebut mengolah informasi-informasi yang cukup banyak maka diperlukan sistem penghitungan gaji yang terkomputerisasi serta teknologi- teknologi yang baik.