Soft Copy
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SUB MODUL PENGGAJIAN UNTUK PEGAWAI OUTSOURCING PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG FATMAWATI
- Bagikan:
Sumber daya manusia menjadi potensi pengerak dalam sebuah perusahaan, oleh karena itu sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan untuk menjalankan aktivitasnya. Adapun sistem penggajian yang digunakan oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) - Kantor Cabang Fatmawati, Tbk yaitu dengan melakukan penilaian terhadap kinerja tahunan bagi para karyawannya. Sistem penggajian ini mewujudkan suatu sistem penggajian yang kompetitif dan mengacu pada objektifitas dan keefektifan. sistem penggajian merupakan salah satu hal penting dalam sebuah perusahaan terutama bagi karyawan , maka tujuan penggunaan sistem dalam penghitungan gaji dapat memberikan kemudahan pada proses penghitungannya, karena dalam sistem penghitungan gaji tersebut mengolah informasi-informasi yang cukup banyak maka diperlukan sistem penghitungan gaji yang terkomputerisasi serta teknologi- teknologi yang baik.
Detail Information
| Item Type |
Bachelor's Thesis
|
|---|---|
| Penulis |
MEYNANDA RANDY PAMUNGKAS - Personal Name
|
| Student ID/NPM |
06201740037
|
| Dosen Pembimbing |
Nuraini Purwandari, S.T.,MMSI - - Dosen Pembimbing 1
|
| Penguji |
Achmad Fauzi S.Kom,. MMSI - - Ketua Penguji/Penguji 1
Waskita Cahya S.Kom,. MMSI - - Anggota/Penguji 2 Dade Maulana S.Kom., S.Pd. - - Anggota/Penguji 3 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
57201
|
| Edisi |
Submitted
|
| Prodi/Fakultas |
Prodi Sistem Informasi/Fakultas Ilmu Komputer
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta., 2022 |
| Edisi |
Submitted
|
| Subyek | |
| No Panggil |
2022-57-135
|
| Copyright |
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
|
| Doi | |
| Bentuk File |