PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PENYEDIA JASA LAYANAN PERORANGAN (PJLP) SUKU DINAS PERTAMANAN DAN HUTAN KOTA KECAMATAN SETIABUDI JAKARTA SELATAN

Detail Cantuman

Soft Copy

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PENYEDIA JASA LAYANAN PERORANGAN (PJLP) SUKU DINAS PERTAMANAN DAN HUTAN KOTA KECAMATAN SETIABUDI JAKARTA SELATAN

XML

Tujuan Penelitian ini: 1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan ( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. 2) Untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja terhadap Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta 3) Untuk mengetahui Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Motivasi Karyawan Penyedia Jasa Layanan Perorangan( PJLP ) Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan.

Hasil UjiT(Gaya kepemimpinan) diketahui nilai thitung7.887 dan nilai signifikansi 0,000. Dapat dilihat dari keterangan signifikansi <0,05 (0,000<0,05) maka H0 ditolak Ha diterima, hasil uji variabel (x1). Sedangkan (X1) memiliki nilai pearson correlation sebsear 0,929 yang artinya tingkat keeratan hubungan antara variabel (X1) dengan (Y) adalah sangat kuat dan positif. nilai koefisien determinasi sebesar 86,3% yang berarti memiliki tingkat hubungan kategori sangat kuat, sedangkan sisanya sebesar 13,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.

Hasil Uji T (Lingkungan Kerja) diketahui nilai thitung 3.371 dan nilai signifikansi 0,000. Dapat dilihat dari keterangan signifikansi <0,05 (0,000<0,05) besar dari ttabel (3.371 > 1.968) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai t postif menunjukan bahwa variabel (X2) memiliki pengaruh berbanding lurus dengan (Y). (X2) memiliki nilai pearson correlation sebsear 0,848 yang artinya tingkat eratan hubungan antara variabel (X2) dengan (Y) adalah sangat kuat dan positif Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel (X2) terhadap (Y), nilai koefisien determinasi sebesar 72% yang berarti memiliki tingkat hubugan yang kuat, sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.

Hasil Uji F Hasil diperoleh adalah F hitung sebesar 158.591 dan nilai signifikansinya sebesar 0,000<0,05 hasil uji simultan untuk variabel (X1) dan (X2). Dengan demikian maka variabel (X1) dan (X2) secara simultan berpengaruh terhadap (Y). nilai koefisien determiasi (KD) antara (X1) dan (X2) pada kolom R Square sebesar 89,6%, artinya variabel (X1) dan (X2) mempengaruhi (Y). Sementara sisanya, yaitu 9,4% dijelaskan oleh variabel lain yang diluar model regresi ini atau oleh faktor yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Secara parsial nilai determinasi untuk (X1) sebesar 86,3% sedangkan sisanya 13,7% dipengarui oleh faktor-faktor lain, sedangkan nilai determinasi untuk (X2) sebesar 71,9% sedangkan sisanya 28,1% dipengarui oleh faktor-faktor lainnya.


Detail Information

Item Type
Bachelor's Thesis
Penulis
ADITYA ADJI PERDANA - Personal Name
Student ID/NPM
01202140139
Dosen Pembimbing
Ahmad Nurdin Hasibuan, S.E,M.M - - Dosen Pembimbing 1
Penguji
ENNY WIDAYANTI, S.Mi., M.M. - - Ketua Penguji/Penguji 1
Dr. Noerlina Anggraeni, S.Sos., S.Pd., M.Pd. - - Anggota/Penguji 2
Dr. Romli, S.E, M.M - - Anggota/Penguji 3
Kode Prodi PDDIKTI
61201
Edisi
Unpublished
Prodi/Fakultas
Manajemen/Fakultas Ekonomi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957 : Jakarta.,
Edisi
Unpublished
Subyek
No Panggil
Copyright
Institut Bisnis & Informatika Kosgoro 1957
Doi

Bentuk File

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail